RECRUTEMENT

Rejoignez Arthaud & Associés !

Notre objectif premier à la suite d’un recrutement est de former et accompagner nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle et leur offrir la possibilité de s’épanouir.
Plusieurs membres de nos équipes ont débuté leur carrière professionnelles en tant que collaborateur stagiaire et sont devenus, aujourd’hui, associés au sein du groupe A&A.

Leur implication, liée à leurs qualités humaines, leur ont permis de s’imposer en tant que véritables Managers.
C’est ainsi, entre autres, que Murielle Rapiné est devenue l’associée référente des pôles Expertise Comptable et Social, mais également : Carole Troncy et Cédric Jacquet, associés du pôle Audit, et Cédric Forest qui rejoint l’équipe de direction d’Arthaud & Associés Lyon. Tout dernièrement nous avons accueilli Gilles Charlat responsable du cabinet de Roanne en 2019, ainsi que Pierre Coulon responsable du cabinet Adsum fin 2020.

L’éthique et l’indépendance d’esprit du groupe Arthaud & Associés sont des valeurs clés qui nous différencient des autres cabinets.

Avec 12 associés, dont la moyenne d’âge est de 42 ans, l’environnement de travail au sein du groupe est unique.

Un certain nombre d’activités périphériques sont organisées chaque année contribuant à l’unité forte des équipes qui constitue l’ADN d’Arthaud & Associés.
Séminaire d’entreprise, week-end Ski, challenge Karting des étudiants, Run in Lyon, Courir pour Elles, sans oublier les petits-déjeuners et les afterworks occasionnels…

En recherche d’un cabinet à taille humaine ?
Un cabinet ayant à cœur de former ses collaborateurs et les faire grandir ?
Être intégré au sein d’équipes jeunes, déjà en place, qui sauront vous accompagner dans vos missions ?
Alors, pourquoi ne pas rejoindre le groupe A&A dans l’une ou l’autre de ses entités situées sur Paris, dans la région lyonnaise, le Roannais, et l’Auvergne pour ceux qui souhaitent concilier la qualité de vie professionnelle et personnelle.