NOS MÉTIERS

RESSOURCES HUMAINES

OBJECTIFS ET MODALITÉS D’INTERVENTION

Pilotages des Ressources Humaines de nos clients

  • Gestion et pilotage des RH
  • Réunion d’accueil et d’informations pour les nouveaux entrants
  • Mise à jour des livrets d’accueil
  • Organisation et gestion des entretiens annuels
  • Mise en place et optimisation du plan de formation
  • Missions de conseil en RH (audit RH, accompagnement au changement, réorganisation interne, culture d’entreprise/marque employeur, aide au plan de formation, aide aux entretiens annuels, etc..)
  • Mise en place de supports de formation
  • Organisation de réunions d’information RH et/ou sociales en binôme avec notre Pôle Social

NOS ÉQUIPES